Ahora q estoy de 35 semanas la empresa me llama para decirme que cual erte escojeria de suspensión o disminuir las horas de trabajo?
No pueden trabajar las embarazadas en la empresa y sus compañeros tienen que hacer el trabajo suyo por no poder intervenir ante los problemas de conducta.
No se suspende el contrato de trabajo que se mantiene. Entiendo que la baja se refieren a la de la mutua, no la seguridad social, en cuyo caso cobrarás el one hundred% del salario.
Y si al coger la baja me echan, y no tengo paro me pagan de alguna sitio!? o me quedo todo ese tiempo sin cobrar nada hasta llegar al parto.
hola irene estoy en tu mismo caso, y ami el medico de cabecera me comenta que pasare a cobrar el 75 %, me puedes ayudar haber que has echo tu para que sea asi tambien mi baja, gracias
Yo no estoy de acuerdo con las funciones que ha remitido mi empresa a la mutua porque aparte de escasas no se corresponden al a hundred% con mi puesto. No es nada individualizado. Voy a reclamar con un abogado pero en el caso que no me la adelantarán, podrÃa coger la baja por EL INSS hasta esa fecha?
No está contraindicado pero si desaconsejado ya que durante el Embarazo y Lactancia es tal la alteración hormonal que los ciclos de crecimiento del vello se alteran y existe frecuentemente mucho crecimiento de nuevo vello por lo que la efectividad de las sesiones será baja.
¿Qué ocurre en los casos de trabajadores que tienen que conducir a otras ciudades de manera habitual para desempeñar su trabajo? NO se considera riesgo de embarazo?
Hola tengo ciertas dudas, estoy embarazada de 7 semanas y trabajo en una clÃnica dental, estamos yendo a dÃas para atender urgencias ya que no le han aprobado el erte y por el tema del COVID 19 no podemos tener abierto todos los dÃas. La duda que tengo es que el dÃa eleven de mayo empezamos a trabajar ya todos los dÃas y tengo visita en el medico le debo decir en las condiciones que trabajo y lo que hago?
La depilación brasileña tiene excelentes resultados con láser alejandrita read more ya que la piel en esta zona no suele estar tan pigmentada y el pelo suele ser más oscuro y grueso
Hay que diferenciar entre baja por riesgo y baja derivada del tipo de embarazo. En principio la baja serÃa por el médico de cabecera, sino estás dentro de la semana en la que se concede la baja por la mutua. Lo explico en este artÃculo.
Con las nuevas tablas SEGO no se contempla la baja por riesgo para una trabajadora que está sentada, pero que puede cambiar de postura. Han sido actualizadas recientemente.
En algunos diodos de calidad puede ocurrir lo mismo pero hay un alto porcentaje con anchos desde 40 a 200 ms los cuales no son efectivos en pieles blancas o pelos superficiales.
Estoy embarazada y me han dicho que tengo que cambiarme de turnos o de baja y me gustaria saber si me da la baja la seguridad social luego la mutua tb tiene wur hacer algo. En este caso al ser riesgo se suspenderia el contrato?